Hôn nhân và Gia đình

QUY ĐỊNH VỀ MỨC TIỀN CẤP DƯỠNG TỐI THIỂU CHO CON KHI BỐ MẸ LY HÔN!

QUY ĐỊNH VỀ MỨC TIỀN CẤP DƯỠNG TỐI THIỂU CHO CON KHI BỐ MẸ LY HÔN!

I. CẤP DƯỠNG CHO CON SAU LY HÔN LÀ GÌ?

Cấp dưỡng cho con sau ly hôn là nghĩa vụ tài chính của một trong hai cha hoặc mẹ, người không trực tiếp nuôi con, phải đóng góp tiền hoặc tài sản để hỗ trợ chi phí nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục con cái. Nghĩa vụ này là bắt buộc theo pháp luật Việt Nam và nhằm đảm bảo nhu cầu thiết yếu của con, dù hôn nhân không còn tồn tại.

II. AI PHẢI THỰC HIỆN NGHĨA VỤ CẤP DƯỠNG CHO CON SAU LY HÔN?

Theo Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:

– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.

– Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.

– Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.

Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.

Đồng thời, tại tiểu mục a Mục 11 Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP cũng nêu rõ: 

Theo quy định thì người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.

Trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì lý do nào đó thì Toà án cần giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ biết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu xét thấy việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con thì Toà án không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi con.

Như vậy theo quy định nêu trên, cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không.

Trừ trường hợp người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu bên còn lại cấp dưỡng nuôi con và họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con.

III. QUY ĐỊNH VỀ MỨC TIỀN CẤP DƯỠNG TỐI THIỂU CHO CON SAU KHI CHA MẸ LY HÔN 

Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về mức cấp dưỡng như sau: 

– Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

– Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Ngoài ra, tại khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP (có hiệu lực từ 01/7/2024) quy định: 

Tiền cấp dưỡng cho con là toàn bộ chi phí cho việc nuôi dưỡng, học tập của con và do các bên thỏa thuận. 

Trường hợp các bên không thoả thuận được thì Tòa án quyết định mức cấp dưỡng căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng. 

Mức cấp dưỡng do Tòa án quyết định nhưng không thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú cho mỗi tháng đối với mỗi người con.

Theo đó, hiện nay mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Tuy nhiên, mới đây Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và dự kiến áp dụng từ 01/7/2024.

Như vậy, mức trợ cấp sẽ do các bên tự thỏa thuận nếu không thỏa thuận được thì Tòa án giải quyết. Ngoài ra từ 01/7/224, thì mức cấp dưỡng cho con sau ly hôn tối thiểu sẽ bằng nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú.

Lưu ý: Nếu dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng được thông qua thì áp dụng theo mức mới. Trường hợp không thông qua thì áp dụng theo quy định hiện hành.

Trên đây là bài viết QUY ĐỊNH VỀ MỨC TIỀN CẤP DƯỠNG TỐI THIỂU CHO CON KHI BỐ MẸ LY HÔN! Nếu quý khách hàng đang đối diện với bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, đừng ngần ngại liên hệ với LUẬT NGUYÊN PHÁT thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.633.390. Chúng tôi cam kết sẽ phản hồi và hỗ trợ quý khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Chân thành cảm ơn sự hợp tác và sự tin tưởng của quý khách hàng!

Đánh giá bài viết này!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.